Panggil Pekerja ‘Say4ng’, Bos Gat4l Dipec4t Di Sarawak

Masalah ganggu4n seksval di pejabat bukanlah perkara baru diperkatakan. Meskipun ada yang melihat ianya seperti gurauan namun ia boleh mengganggu em0si pekerja.

Malah, ada yang terpaksa bert4han dan menah4n sabar kerana belum mendapat pekerjaan lain dalam masa yang sama gaji yang diperoleh agak tinggi

Tetapi tahukah anda bahawa anda boleh dibuang kerja jika memanggil pekerja atau rakan sekerja dengan panggilan ‘sayang’ kerana ia dikategorikan sebagai ganggu4n seksval bukan fiz1kal.

Baru-baru ini seorang peguam @liyanathelawyer mendedahkan k3s terjadi di Sarawak dimana majikan dipec4t kerana memanggil setiausahanya ‘say4ng’.

Kes tersebut dibawa ke Mahkamah Perusahaan kerana lelaki tersebut did4kwa diberhentikan secara tidak adil hanya kerana beliau sering memanggil pekerjanya dengan panggilan ‘say4ng’.

Menurut m4ngsa, lelaki tersebut sering memanggilnya dengan panggilan ‘say4ng’ di khalayak ramai serta menerusi pesanan ringkas elektronik.

Selain itu, majikannya turut memintanya untuk membeli baju untuk makan malam syarikat dengan niat mahu setiausahanya kelihatan paling cantik pada majlis tersebut.

Bukan itu sahaja, sepanjang tempoh perkhidmatannya sebagai setiausaha kepada lelaki terbabit kerap memegang tangannya serta memberi komen bahawa tangannya kas4r serta membelikan losyen tangan kerana ingin kulit tangannya lembut.

Malah, majikannya itu tidak mahu pemandu mengambilnya di lapangan terbang dan meminta setiausahana menjemputnya sendiri dimana tugas tersebut merupakan di luar bidang kerjanya.

Boss yang telah dipec4t ini telah cuba berdalih dan memberikan alasan kepada mahkamah bahawa panggilan ‘Sayang’ tersebut telah dibenarkan oleh setiausahanya dan menganggap bahawa setiausahanya adalah seperti anaknya sendiri.

Bagaimanapun, bukti sepanjang prosiding mahkamah menunjukkan sebaliknya bahawa setiausahanya tidak suka dan tidak selesa dengan panggilan itu.

Difahamkan, pada asalnya setiausaha ini telah resign kerana tertekan dengan tindakan gangguan seksval bossnya, namun hasil siasatan mendapati majikannya didapati bersalah di atas kesemua tudvhan berdasarkan saksi dan bukti-bukti yang kukuh.

Dalam pada itu, di akhir perkongsian tersebut turut mengigatkan pada para wanita  jika anda adalah m4ngsa gangguan seksu4l di tempat kerja anda, sila laporkan ke HR secepat yang mungkin berserta dengan bukti yang kukuh.

Apa Pendapat Anda? Dah Baca, Jangan Lupa Komen Dan Share Ya. Terima Kasih!

Jangan Lupa Juga Untuk Follow Kami di @Kecoh Habis

SUMBER: Facebook 

PERHATIAN: Pihak KECOH HABIS tidak akan bertanggungjawab langsung ke atas komen-komen yang diberikan oleh pembaca kami. Sila pastikan anda berfikir panjang terlebih dahulu sebelum menulis komen anda disini. Pihak KECOH HABIS juga tidak mampu untuk memantau kesemua komen yang ditulis disini. Segala komen adalah hak dan tanggungjawab anda sendiri

Be the first to comment on "Panggil Pekerja ‘Say4ng’, Bos Gat4l Dipec4t Di Sarawak"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*